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国际核新闻
法国核电企业风险在于严重的人力资源缺乏
时间:2008年03月31日 来源:本站 作者:本站 点击量: 分享:

    法国仅次于美国拥有第二多的核电机组,要想保持充足的反应堆运行人员和在世界核电复苏中获得主动,必须采取措施避免核电技术专业人员短缺的问题。由于缺少专业培训以及年轻工程师积极性不高,导致法国核电专业技术人员年龄结构老化,这将威胁到法国核电发展前景。Capgemini咨询公司的一份名为为核电复苏作准备的报告指出,技术人员年龄结构老化问题造成很多公司的管理者夜不能寐。

    报告指出,培训核技术工程师和电站运行人员的学校在过去25年来减少了一半。法国电力公司(EDF)目前就面临着专业技术人员短缺的情况,估计EDF在未来10年里需要雇用10000名新员工,其中半数需要核技术专业人员。这就意味着每年要雇用500名新的核工程师,其中包括20的工程师要从事国际项目。然而,目前每年毕业的核工程师只有350名。在未来3年,法国必须每年培训约1000名核工程师以弥补专业技术人员的缺口。

引自:路透社消息

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